Tjänstepension
— vad innebär det?
Tjänstepensionen är den del av pensionen som din arbetsgivare betalar. Det är en mycket viktig del av din totala pension.
Det handlar om tusentals kronor som avsätts varje år och tjänstepensionen är därför en väsentlig del av din framtida ekonomi. I dag har cirka nittio procent av alla anställda tjänstepension genom sin arbetsgivare.
Hur väljer jag Folksam för min tjänstepension?
Här kan du se i vilka avtalsområden du kan välja Folksam för din tjänstepension. Välj ditt avtal för att läsa mer.
Om du är osäker på vilket avtal du tillhör, hör med din arbetsgivare eller kontakta oss för en rådgivning, så hjälper vi dig.
Tillhör du kooperativa tjänstepensioner omfattas du både av en tjänstepension där Folksam är förvalt alternativ och där flera av avtalsförsäkringarna ger dig ett extra försäkringsskydd.
Tjänstepension KTP
Vad är KTP?
KTP, Kooperationens tilläggspension, är en kollektivavtalad tjänstepension och fungerar som ett komplement till den allmänna pensionen. I praktiken är tjänstepension uppskjuten lön – pengar som tjänstemannen avstår idag, och som arbetsgivaren i stället betalar in till pension. I tjänstepensionen KTP ingår dessutom sjukförsäkring och livförsäkring, som skyddar vid sjukdom eller dödsfall.
Tjänstepensionen går att anpassa genom olika personliga val. Hos Avtalat finns mer information om vad som ingår i KTP och vilka valmöjligheter som finns. Själva valen görs hos Folksam.
Vem har KTP?
Den som arbetar som tjänsteman hos en arbetsgivare som blev medlem i KFO (nuvarande Fremia) före har som regel KTP. Det är i huvudsak kooperativ och många civilsamhällsorganisationer. Arbetsgivare som blivit medlemmar i Fremia eller senare tillämpar i stället ITP på sina tjänstemän.
KTP består av två tjänstepensionsavtal: KTP 2 för de äldre och ITP 1 för de yngre. Huvudregeln är att ITP 1 gäller för den som är född eller senare. KTP 2 gäller för den som är född eller tidigare.
KTP ger mer pension för pengarna
KTP fungerar som ett komplement till den allmänna pensi
Kooperativ tjänstepension
Arbetar du i ett kooperativt eller folkrörelseägt företag är du försäkrad hos Folksam.
Genom ditt kollektivavtal omfattas du både av en tjänstepension och av avtalsförsäkringar som ger dig ett försäkringsskydd vid händelser i livet då ekonomin kan ansträngas extra hårt.
Här kan du läsa mer om din kooperativa tjänstepension. Är du osäker på vilket avtalsområde du omfattas av kan du fråga din arbetsgivare eller kontakta vår kundservice.
Hur vi hanterar personuppgifter för kooperativa tjänstepensioner
Folksams behandling av personuppgifter i samband med administrationen av kooperativa tjänstepensioner.
Läs mer
Vilket avtal tillhör du?
Om du är osäker på vilket avtal du tillhör kan du hitta mer information nedan.
Ett särskilt avtal inom ett avtalsområde omfattar normalt bara en viss kategori av anställda, och det finns också olika regler för vilken åldersgrupp ett visst avtal gäller för. Om du inte vet vilket avtal som gäller för dig kan du få vägledning genom att läsa urvalskriterierna nedan.
Hittar du ändå inte ditt avtal kan du kontakta din arbetsgivare eller ringa vår kundservice på Välj (därefter) dit
Tjänstepension
Om du fick en miljon kronor att förvalta, skulle du då fundera något på hur du bäst skulle placera dem?
Tidigare har du som anställd inte behövt engagera dig så mycket i din tjänstepension. Men med den premiebestämda tjänstepensionen som infördes för några år sedan, har du som individ ett större ansvar: du avgör själv hur pengarna ska förvaltas. Är du förvärvsarbetande när du är 25 år, kommer du att tjäna in pengar till din tjänstepension under 40 år. Det blir mycket pengar till slut - kanske en miljon!
Svarade du ja på frågan längst upp, är det självklart att du ska fundera på hur din tjänstepension ska förvaltas.
Du bestämmer själv hur pengarna placeras
Hur stor premie som betalas in till din tjänstepension varje månad, beror på hur mycket du tjänar. Hur pensionskapitalets värde utvecklas, påverkar du själv genom att välja förvaltare och sparform.
Hälften av premien måste du placera i "en trygg sparform", i det här fallet en traditionell pensionsförsäkring hos ett försäkringsbolag. I en sådan försäkring placeras premierna i räntebärande värdepapper, aktier och/eller fastigheter. Det är ett tryggt sparande som ger ett garanterat pensionsbelopp.
Du kan väl
.